El 10 de junio de 2020 se publicó en el Boletín Oficial el Decreto de Necesidad y Urgencia 528 que prorrogó la vigencia de la doble indemnización para los casos de despido sin justa causa por un término de 180 días.
El 10 de junio de 2020, a través del DNU 528/2020, el Poder Ejecutivo amplió la vigencia de la doble indemnización por 180 días contados a partir de la fecha de publicación. Recordemos que el 13 de diciembre de 2019, mediante el DNU 34/2019, se había declarado la emergencia ocupacional por el término de 180 días y se había establecido que, en caso de despidos sin justa causa, la trabajadora o el trabajador afectado tendría derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente de conformidad a la legislación vigente. Esta “duplicación” no aplica para los trabajadores ingresados con posterioridad al 13 de diciembre de 2019.
Sin perjuicio de ello, se encuentra vigente hasta el 31 de julio de 2020 el DNU 487/2020 que dispone la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y despidos y suspensiones de empleados por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, por el plazo de 60 días contados a partir del 1 de junio de 2020.
Este insight es un comentario breve sobre novedades legales en Argentina; no pretende ser un análisis exhaustivo ni brindar asesoramiento legal.